Fondacija Tempus raspisuje konkurs za radno mesto:
Vođa tima za projekte u oblasti opšteg, stručnog i obrazovanja odraslih
Konkurs je otvoren do 25. septembra 2026. godine u 23:59 časova.
Najvažnije aktivnosti vođe tima za projekte u oblasti opšteg, stručnog i obrazovanja odraslih su:
- koordinacija radom tima za projekte u oblasti opšteg, stručnog i obrazovanja odraslih i staranje o ispunjavanju svih obaveza Fondacije u ovom domenu;
- sagledavanje potreba Tima za projekte u oblasti opšteg, stručnog i obrazovanja odraslih i iniciranje, osmišljavanje i aktivno učestvovanje u aktivnostima koje imaju za cilj unapređenje sprovođenja programa u navedenim oblastima;
- praćenje rada zaposlenih u Timu, njihovog radnog učinka i kompetencija, kao i sprovođenje aktivnosti profesionalnog razvoja zaposlenih;
- praćenje direktiva, instrukcija, vodiča Evropske komisije o sprovođenju programa, nacionalnih zakona relevantnih za Tim i blagovremeno preduzimanje aktivnosti iz svog domena;
- prikupljanje rezultata o realizovanim projektima i omogućavanje dostupnosti rezultata široj javnosti;
- pravljenje i sprovođenje mesečnog i godišnjeg plana rada u koordinaciji sa upraviteljem i redovno izveštavanje upravitelja i menadžmenta o radu Tima;
- pružanje podrške institucijama koje konkurišu za projekte iz delokruga rada Tima;
- praćenje projekata iz nadležnosti Tima u skladu sa pravilima Evropske komisije i internim procedurama;
- osmišljavanje, planiranje i sprovođenje radionica, konferencija, TCA i drugih događaja;
- staranje o uređivanju veb-sajta Fondacije u delu koji se odnosi na škole, predškolske ustanove i organizacije aktivne u oblasti obrazovanja odraslih i priprema informacija za slanje putem mejling lista;
- osmišljavanje i priprema publikacija Fondacije u skladu sa potrebama sektora opšteg, stručnog i obrazovanja odraslih;
- obavlja i druge poslove u skladu sa odlukom upravitelja i internim aktima Fondacije.
Uslovi:
- diploma visokog obrazovanja (minimum VII1 po starom sistemu studija, odnosno minimum osnovne akademske studije u trajanju od četiri godine);
- poznavanje engleskog jezika na nivou C1;
- poznavanje francuskog i nemačkog jezika je poželjno;
- posedovanje menadžerskih sposobnosti;
- dobro poznavanje obrazovnog sistema;
- dobre prezentacione i komunikacione veštine;
- najmanje pet godina radnog iskustva u sektoru obrazovanja u Srbiji i minimalno dve godine na poslovima rukovođenja;
- sposobnost rada u programima koji su deo Microsoft Office paketa (Word, Excel, PowerPoint);
- dobre prezentacione i komunikacione veštine;
- sposobnost za samostalan rad i za rad u timu.
Fondacija Tempus će vršiti testiranje svih kandidata koji uđu u uži izbor i to:
- Testiranje poznavanja engleskog jezika (pod šifrom).
- Testiranje poznavanja poslovne korespondencije kroz zadatke koji su vezani za opis posla (pod šifrom).
Utvrđivanje mogućnosti uklapanja u postojeće radno okruženje kroz testove ličnosti (psihološke testove) i individualne razgovore sa kandidatima, na srpskom i engleskom jeziku, može biti organizovano za kandidate u najužem izboru.
Termini testiranja i razgovora:
- Očekivani datum testiranja (poznavanje engleskog jezika i poslovne korespondencije) je 29. septembar 2026. godine. Testiranje kandidata obaviće se u prostorijama Fondacije Tempus u Beogradu, Žabljačka 12.
- Kandidati koji uspešno urade testove biće pozvani na dalja testiranja i razgovore. Predviđeno je da razgovori sa kandidatima budu organizovani 5. i 6. oktobra godine.
Molimo Vas da pročitate obaveštenje o obradi podataka o ličnosti i ukoliko ste saglasni možete se prijaviti na konkurs isključivo putem elektronske pošte na adresu hr@tempus.ac.rs
Potrebno je poslati:
- CV, tj. biografiju, na srpskom ili engleskom jeziku, poželjno u Europass formatu
- Motivaciono pismo
Kandidati tokom prijave mogu poslati i sledeća dokumenta (dostavljanje je obavezno pre zasnivanja radnog odnosa):
- Skeniranu kopiju diplome (ili uverenja o diplomiranju)
- Uverenje o radnom stažu (skeniranu kopiju radne knjižice – ukoliko je posedujete, uverenja o volontiranju i svako drugo uverenje o radnom iskustvu)
Nepotpune i zakasnele prijave neće biti uzete u razmatranje.
Očekuje se da će početak rada biti tokom oktobra 2026. godine. Radni odnos se zasniva na određeno vreme sa mogućnošću kasnijeg zaposlenja na neodređeno vreme.
Fondacija Tempus zadržava pravo da kontaktira samo kandidate koji uđu u uži izbor, kao i pravo da poništi ili produži ovaj konkurs ili da u slučaju da prijavljeni kandidati ne zadovoljavaju tražene kriterijume, nekom od kandidata ponudi mogućnost zaposlenja za neko drugo radno mesto, a u skladu sa Pravilnikom o sistematizaciji radnih mesta Fondacije Tempus.