Фондација Темпус расписује конкурс за радно место:
Вођа тима за пројекте у области општег, стручног и образовања одраслих
Конкурс је отворен до 27. октобра 2026. године у 23:59 часова.
Најважније активности вође тима за пројекте у области општег, стручног и образовања одраслих су:
- координација радом тима за пројекте у области општег, стручног и образовања одраслих и старање о испуњавању свих обавеза Фондације у овом домену;
- сагледавање потреба Тима за пројекте у области општег, стручног и образовања одраслих и иницирање, осмишљавање и активно учествовање у активностима које имају за циљ унапређење спровођења програма у наведеним областима;
- праћење рада запослених у Тиму, њиховог радног учинка и компетенција, као и спровођење активности професионалног развоја запослених;
- праћење директива, инструкција, водича Европске комисије о спровођењу програма, националних закона релевантних за Тим и благовремено предузимање активности из свог домена;
- прикупљање резултата о реализованим пројектима и омогућавање доступности резултата широј јавности;
- прављење и спровођење месечног и годишњег плана рада у координацији са управитељем и редовно извештавање управитеља и менаџмента о раду Тима;
- пружање подршке институцијама које конкуришу за пројекте из делокруга рада Тима;
- праћење пројеката из надлежности Тима у складу са правилима Европске комисије и интерним процедурама;
- осмишљавање, планирање и спровођење радионица, конференција, ТЦА и других догађаја;
- старање о уређивању веб-сајта Фондације у делу који се односи на школе, предшколске установе и организације активне у области образовања одраслих и припрема информација за слање путем мејлинг листа;
- осмишљавање и припрема публикација Фондације у складу са потребама сектора општег, стручног и образовања одраслих;
- обавља и друге послове у складу са одлуком управитеља и интерним актима Фондације.
Услови:
- диплома високог образовања (минимум ВИИ1 по старом систему студија, односно минимум основне академске студије у трајању од четири године);
- познавање енглеског језика на нивоу Ц1;
- познавање француског и немачког језика је пожељно;
- поседовање менаџерских способности;
- добро познавање образовног система;
- добре презентационе и комуникационе вештине;
- најмање пет година радног искуства у сектору образовања у Србији и минимално две године на пословима руковођења;
- способност рада у програмима који су део Мицрософт Оффице пакета (Wорд, Еxцел, ПоwерПоинт);
- добре презентационе и комуникационе вештине;
- способност за самосталан рад и за рад у тиму.
Фондација Темпус ће вршити тестирање свих кандидата који уђу у ужи избор и то:
- Тестирање познавања енглеског језика (под шифром).
- Тестирање познавања пословне кореспонденције кроз задатке који су везани за опис посла (под шифром).
Утврђивање могућности уклапања у постојеће радно окружење кроз тестове личности (психолошке тестове) и индивидуалне разговоре са кандидатима, на српском и енглеском језику, може бити организовано за кандидате у најужем избору.
Термини тестирања и разговора:
- Очекивани датум тестирања (познавање енглеског језика и пословне кореспонденције) је 29. октобар 2026. године. Тестирање кандидата обавиће се у просторијама Фондације Темпус у Београду, Жабљачка 12.
- Кандидати који успешно ураде тестове биће позвани на даља тестирања и разговоре. Предвиђено је да разговори са кандидатима буду организовани 4. новембра 2026. године.
Молимо Вас да прочитате обавештење о обради података о личности и уколико сте сагласни можете се пријавити на конкурс искључиво путем електронске поште на адресу hr@tempus.ac.rs
Потребно је послати:
- ЦВ, тј. биографију, на српском или енглеском језику, пожељно у Еуропасс формату
- Мотивационо писмо
Кандидати током пријаве могу послати и следећа документа (достављање је обавезно пре заснивања радног односа):
- Скенирану копију дипломе (или уверења о дипломирању)
- Уверење о радном стажу (скенирану копију радне књижице – уколико је поседујете, уверења о волонтирању и свако друго уверење о радном искуству)
Непотпуне и закаснеле пријаве неће бити узете у разматрање.
Очекује се да ће почетак рада бити у првој половини децембра 2026. године. Радни однос се заснива на одређено време са могућношћу каснијег запослења на неодређено време.
Фондација Темпус задржава право да контактира само кандидате који уђу у ужи избор, као и право да поништи или продужи овај конкурс или да у случају да пријављени кандидати не задовољавају тражене критеријуме, неком од кандидата понуди могућност запослења за неко друго радно место, а у складу са Правилником о систематизацији радних места Фондације Темпус.