Фондација Темпус расписује конкурс за радно место:
Вођа тима за пројекте у области општег, стручног и образовања одраслих
Конкурс је отворен до 25. септембра 2026. године у 23:59 часова.
Најважније активности вође тима за пројекте у области општег, стручног и образовања одраслих су:
- координација радом тима за пројекте у области општег, стручног и образовања одраслих и старање о испуњавању свих обавеза Фондације у овом домену;
- сагледавање потреба Тима за пројекте у области општег, стручног и образовања одраслих и иницирање, осмишљавање и активно учествовање у активностима које имају за циљ унапређење спровођења програма у наведеним областима;
- праћење рада запослених у Тиму, њиховог радног учинка и компетенција, као и спровођење активности професионалног развоја запослених;
- праћење директива, инструкција, водича Европске комисије о спровођењу програма, националних закона релевантних за Тим и благовремено предузимање активности из свог домена;
- прикупљање резултата о реализованим пројектима и омогућавање доступности резултата широј јавности;
- прављење и спровођење месечног и годишњег плана рада у координацији са управитељем и редовно извештавање управитеља и менаџмента о раду Тима;
- пружање подршке институцијама које конкуришу за пројекте из делокруга рада Тима;
- праћење пројеката из надлежности Тима у складу са правилима Европске комисије и интерним процедурама;
- осмишљавање, планирање и спровођење радионица, конференција, TCA и других догађаја;
- старање о уређивању веб-сајта Фондације у делу који се односи на школе, предшколске установе и организације активне у области образовања одраслих и припрема информација за слање путем мејлинг листа;
- осмишљавање и припрема публикација Фондације у складу са потребама сектора општег, стручног и образовања одраслих;
- обавља и друге послове у складу са одлуком управитеља и интерним актима Фондације.
Услови:
- диплома високог образовања (минимум VII1 по старом систему студија, односно минимум основне академске студије у трајању од четири године);
- познавање енглеског језика на нивоу C1;
- познавање француског и немачког језика је пожељно;
- поседовање менаџерских способности;
- добро познавање образовног система;
- добре презентационе и комуникационе вештине;
- најмање пет година радног искуства у сектору образовања у Србији и минимално две године на пословима руковођења;
- способност рада у програмима који су део Microsoft Office пакета (Word, Excel, PowerPoint);
- добре презентационе и комуникационе вештине;
- способност за самосталан рад и за рад у тиму.
Фондација Темпус ће вршити тестирање свих кандидата који уђу у ужи избор и то:
- Тестирање познавања енглеског језика (под шифром).
- Тестирање познавања пословне кореспонденције кроз задатке који су везани за опис посла (под шифром).
Утврђивање могућности уклапања у постојеће радно окружење кроз тестове личности (психолошке тестове) и индивидуалне разговоре са кандидатима, на српском и енглеском језику, може бити организовано за кандидате у најужем избору.
Термини тестирања и разговора:
- Очекивани датум тестирања (познавање енглеског језика и пословне кореспонденције) је 29. септембар 2026. године. Тестирање кандидата обавиће се у просторијама Фондације Темпус у Београду, Жабљачка 12.
- Кандидати који успешно ураде тестове биће позвани на даља тестирања и разговоре. Предвиђено је да разговори са кандидатима буду организовани 5. и 6. октобра године.
Молимо Вас да прочитате обавештење о обради података о личности и уколико сте сагласни можете се пријавити на конкурс искључиво путем електронске поште на адресу hr@tempus.ac.rs
Потребно је послати:
- CV, тј. биографију, на српском или енглеском језику, пожељно у Europass формату
- Мотивационо писмо
Кандидати током пријаве могу послати и следећа документа (достављање је обавезно пре заснивања радног односа):
- Скенирану копију дипломе (или уверења о дипломирању)
- Уверење о радном стажу (скенирану копију радне књижице – уколико је поседујете, уверења о волонтирању и свако друго уверење о радном искуству)
Непотпуне и закаснеле пријаве неће бити узете у разматрање.
Очекује се да ће почетак рада бити током октобра 2026. године. Радни однос се заснива на одређено време са могућношћу каснијег запослења на неодређено време.
Фондација Темпус задржава право да контактира само кандидате који уђу у ужи избор, као и право да поништи или продужи овај конкурс или да у случају да пријављени кандидати не задовољавају тражене критеријуме, неком од кандидата понуди могућност запослења за неко друго радно место, а у складу са Правилником о систематизацији радних места Фондације Темпус.