Фондација Темпус у оквиру Групe за младе, информисање и спорт расписује конкурс за радно место:
Саветник за пројекте у области младих и спорта
Конкурс је затворен.
Најважније активности саветника за пројекте у области младих и спорта су:
- пружање подршке организацијама, институцијама и другим актерима који конкуришу за Еразмус+ пројекте у области младих и спорта;
- пружање подршке организацијама, институцијама и другим актерима у спровођењу Еразмус+ пројекта у области младих и спорта;
- праћење и мониторинг Еразмус+ пројеката које спроводе установе и организације из Србије у области младих и спорта у складу са смерницама Европске комисије и интерним процедурама;
- организација координативних састанака, промотивних и информативних активности, као и тренинга за изградњу капацитета омладинског сектора (укључујићи TCA активности);
- пружање подршке у припреми информативног и едукативног материјала у оквиру Еразмус+ програма у области младих и спорта;
- редовно ажурирање базе пројеката, у делу који се односи на пројекте у области младих и спорта;
- уређивање веб-сајта Фондације у делу за младе и спорт и слање информација на мејлинг листе;
- припрема материјала од значаја за учешће корисника у програму Еразмус+;
- праћење текућих активности Фондације ради обављања посла из свог делокруга;
- обављање и других послова у складу са одлуком непосредног руководиоца, управитеља и интерним актима Фондације.
Услови:
- диплома високог образовања (минимум VII1 по старом режиму студија, односно минимум основне академске студије у трајању од четири године);
- познавање енглеског језика на нивоу Ц1;
- познавање француског и немачког језика је пожељно;
- најмање две године радног искуства на истим или сличним пословима;
- способност рада у програмима који су део Microsoft Office пакета (Word, Excel, PowerPoint);
- добре презентационе и комуникационе вештине;
- поседовање вештина и искуства у организацији или у фацилитацији неформалних образовних активности;
- способност за самосталан рад и за рад у тиму;
- пожељно је поседовање возачке дозволе Б категорије и способност активне вожње.
Фондација Темпус ће вршити тестирање свих кандидата који уђу у ужи избор и то:
- Тестирање познавања енглеског језика (под шифром).
(Уколико је кандидат већ полагао енглески језик приликом учешћа на нашим претходним конкурсима, и након тога прошао у следећи круг селекције кандидата, потребно је да тај податак напомене у пријави)
- Тестирање познавања пословне кореспонденције (под шифром).
- Тестирање познавања ИКТ алата значајних за радно место (под шифром).
Утврђивање могућности уклапања у постојеће радно окружење кроз тестове личности (психолошке тестове) и индивидуалне разговоре са кандидатима, на српском и енглеском језику, може бити организовано за кандидате у најужем избору.
Термини тестирања и разговора:
- Очекивани датум тестирања (познавање енглеског језика, пословнекореспонденције и ИКТ алата значајних за радно место) је 20. јул 2022. године. Тестирање кандидата обавиће се у просторијама Фондације Темпус у Београду, Жабљачка 12.
- Кандидати који успешно ураде тестове биће позвани на даља тестирања и разговоре. Предвиђено је да разговори са кандидатима буду организовани 22. јула 2022. године.
Молимо Вас да прочитате обавештење о обради података о личности и уколико сте сагласни можете се пријавити на конкурс искључиво путем електронске поште на адресу hr@tempus.ac.rs
Потребно је послати:
- CV, тј. биографију, на српском или енглеском језику, пожељно у Europass формату
- Мотивационо писмо
Кандидати током пријаве могу послати и следећа документа (достављање је обавезно пре заснивања радног односа):
- Скенирану копију дипломе (или уверења о дипломирању)
- Уверење о радном стажу (скенирану копију радне књижице – уколико је поседујете, уверења о волонтирању и свако друго уверење о радном искуству)
Непотпуне и закаснеле пријаве неће бити узете у разматрање.
Очекује се да ће почетак рада бити у првој половини августа 2022. године. Радни однос се заснива на одређено време са могућношћу каснијег запослења на неодређено време.
Фондација Темпус задржава право да контактира само кандидате који уђу у ужи избор, као и право да поништи или продужи овај конкурс или да у случају да пријављени кандидати не задовољавају тражене критеријуме, неком од кандидата понуди могућност запослења за неко друго радно место, а у складу са Правилником о систематизацији радних места Фондације Темпус. з
