Саветник за пројекте у области младих

Фондација Темпус у оквиру Групе за младе, информисање и спорт расписује конкурс за радно место:  

Саветник за пројекте у области младих

Конкурс је затворен. 

Најважније активности саветника за пројекте у области младих су:  

  • пружање подршке организацијама, институцијама и другим актерима који конкуришу за омладинску компоненту Еразмус+ програма; 
  • мониторинг Еразмус+ пројеката у области младих;
  • организације промотивних и информативних активности, као и тренинга за изградњу капацитета омладинског сектора (укључујући ТЦАактивности); 
  • пружање подршке организацијама, институцијама и другим актерима у спровођењу пројеката уоквиру Еразмус+ програма у домену младих;
  • пружање подршке у припреми информативног и едукативног материјала у оквиру Еразмус+ програма у домену младих;
  • редовно ажурирање базе пројеката, у делу који се односи на пројекте у области младих;
  • уређивање веб-сајта Фондације у делу за младе и слање информација на мејлинг листе; 
  • припрема материјала од значаја за учешће младих у програму Еразмус+;
  • праћење текућих активности Фондације ради обављања посла из свог делокруга; 
  • обављање и других послова у складу са одлуком непосредног руководиоца, управитеља и интерним актима Фондације.

Услови:  

  • диплома високог образовања (минимум ВИИ1 по старом режиму студија, односно минимум основне академске студије у трајању од четири године);
  • познавање енглеског језика на нивоу Ц1; 
  • познавање француског и немачког језика је пожељно; 
  • најмање две године радног искуства на истим или сличним пословима; 
  • способност рада у програмима који су део Мицрософт Оффице пакета (Wорд, Еxцел, ПоwерПоинт); 
  • добре презентационе и комуникационе вештине; 
  • поседовање вештина и искуства у организацији или у фацилитацији неформалних образовних активности;
  • способност за самосталан рад и за рад у тиму;
  • пожељно је поседовање возачке дозволе Б категорије и способност активне вожње.  

Фондација Темпус ће вршити тестирање свих кандидата који уђу у ужи избор и то:  

  • Тестирање познавања енглеског језика (под шифром).  

(Уколико је кандидат већ полагао енглески језик приликом учешћа на нашим претходним конкурсима, и након тога прошао у следећи круг селекције кандидата, потребно је да тај податак напомене у пријави)   

  • Тестирање познавања пословне кореспонденције (под шифром).  
  • Тестирање познавања ИКТ алата значајних за радно место (под шифром).  

Утврђивање могућности уклапања у постојеће радно окружење кроз тестове личности (психолошке тестове) и индивидуалне разговоре са кандидатима, на српском и енглеском језику, може бити организовано за кандидате у најужем избору.  

Молимо Вас да прочитате обавештење о обради података о личности  и уколико сте сагласни можете се пријавити на конкурс искључиво путем електронске поште на адресу hr@tempus.ac.rs  

Потребно је послати:   

  • ЦВ, тј. Биографију, на српском или енглеском језику, пожељно у Еуропасс формату  
  • Мотивационо писмо 

Кандидати током пријаве могу послати и следећа документа (достављање је обавезно пре заснивања радног односа):  

  • Скенирану копију дипломе (или уверења о дипломирању) 
  • Уверење о радном стажу (скенирану копију радне књижице – уколико је поседујете, уверења о волонтирању и свако друго уверење о радном искуству) 

Непотпуне и закаснеле пријаве неће бити узете у разматрање.  

Очекује се да ће почетак рада бити у другој половини новембра 2022. године. Радни однос се заснива на одређено време са могућношћу каснијег запослења на неодређено време.  

Фондација Темпус задржава право да контактира само кандидате који уђу у ужи избор, као и право да поништи или продужи овај конкурс или да у случају да пријављени кандидати не задовољавају тражене критеријуме, неком од кандидата понуди могућност запослења за неко друго радно место, а у складу са Правилником о систематизацији радних места Фондације Темпус.