Savetnik za komunikaciju i informisanje

Fondacija Tempus raspisuje konkurs za radno mesto:  

Savetnik za komunikaciju i informisanje

Konkurs je otvoren do 28. aprila 2026. godine u 23:59 časova.  

Najvažnije aktivnosti savetnika za komunikaciju i informisanje su:  

  • osmišljavanje, organizovanje i sprovođenje informativnih i promotivnih aktivnosti Fondacije;
  • staranje o ispravnosti i ažurnosti informacija na veb-sajtovima i drugim komunikacionim kanalima Fondacije;
  • pružanje informacija iz delokruga rada Fondacije u vidu odgovaranja na upite putem telefona, imejla, društvenih mreža, ili konsultacija uživo u Informativnom centru;
  • priprema i ažuriranje sadržaja na veb-sajtovima i društvenim mrežama Fondacije;
  • učešće u pripremi audiovizuelnih sadržaja Fondacije;
  • učestvovanje u organizaciji događaja u delu koji se odnosi na vizuelni identitet, promociju, protokol, komunikaciju sa medijima;
  • učešće u osmišljavanju i sprovođenju strategije komunikacije Fondacije, PR planova i drugih internih akata koji se odnose na komunikacije;
  • kreiranje periodičnih izveštaja o posećenosti veb-sajtova, društvenih mreža Fondacije i aktivnostima Informativnog centra;
  • praćenje tekućih aktivnosti Fondacije radi obavljanja posla iz svog delokruga;
  • obavljanje i drugih poslova u skladu sa odlukomnadređenog, upravitelja i internim aktima Fondacije.

Uslovi:   

  • diploma visokog obrazovanja (minimum VII1 po starom sistemu studija, odnosno minimum osnovne akademske studije u trajanju od četiri godine); 
  • poznavanje engleskog jezika na nivou C1;  
  • poznavanje francuskog i nemačkog jezika je poželjno;
  • najmanje dve godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;  
  • sposobnost rada u programima koji su deo Microsoft Office paketa (Word, Excel, PowerPoint);  
  • dobre prezentacione i komunikacione veštine;  
  • sposobnost za samostalan rad i za rad u timu.

Fondacija Tempus će vršiti testiranje svih kandidata koji uđu u uži izbor i to:  

  • Testiranje poznavanja engleskog jezika (pod šifrom).  
  • Testiranje poznavanja poslovne korespondencije kroz zadatke koji su vezani za opis posla (pod šifrom).  

Utvrđivanje mogućnosti uklapanja u postojeće radno okruženje kroz testove ličnosti (psihološke testove) i individualne razgovore sa kandidatima, na srpskom i engleskom jeziku, može biti organizovano za kandidate u najužem izboru.  

Termini testiranja i razgovora:  

  • Očekivani datum testiranja (poznavanje engleskog jezika i poslovnekorespondencije) je  4. maj 2026.  godine. Testiranje kandidata obaviće se u prostorijama Fondacije Tempus u Beogradu, Žabljačka 12.
  • Kandidati koji uspešno urade testove biće pozvani na dalja testiranja i razgovore. Predviđeno je da razgovori sa kandidatima budu organizovani 7. i/ili 8. maja 2026. godine.  

Molimo Vas da pročitate obaveštenje o obradi podataka o ličnosti koje se nalazi na linku https://tempus.ac.rs/wp-content/uploads/2022/06/Obavestenje-i-saglasnost-za-prikupljanje-i-obradu-podataka-o-licnosti-PRIJAVA-NA-KONKURS.pdf  i ukoliko ste saglasni možete se prijaviti na konkurs isključivo putem elektronske pošte na adresu hr@tempus.ac.rs  

Potrebno je poslati:   

  • CV, tj. Biografiju, na srpskom ili engleskom jeziku, poželjno u Europass formatu  
  • Motivaciono pismo 

Kandidati tokom prijave mogu poslati i sledeća dokumenta (dostavljanje je obavezno pre zasnivanja radnog odnosa):  

  • Skeniranu kopiju diplome (ili uverenja o diplomiranju) 
  • Uverenje o radnom stažu (skeniranu kopiju radne knjižice – ukoliko je posedujete, uverenja o volontiranju i svako drugo uverenje o radnom iskustvu) 

Nepotpune i zakasnele prijave neće biti uzete u razmatranje.  

Očekuje se da će početak rada biti tokom  maja  2026. godine. Radni odnos se zasniva na određeno vreme sa mogućnošću kasnijeg zaposlenja na neodređeno vreme.  

Fondacija Tempus zadržava pravo da kontaktira samo kandidate koji uđu u uži izbor, kao i pravo da poništi ili produži ovaj konkurs ili da u slučaju da prijavljeni kandidati ne zadovoljavaju tražene kriterijume, nekom od kandidata ponudi mogućnost zaposlenja za neko drugo radno mesto, a u skladu sa Pravilnikom o sistematizaciji radnih mesta Fondacije Tempus.