КОНКУРС ЗА ОВУ ПОЗИЦИЈУ ЈЕ ИСТЕКАО! За актуелне конкурсе погледајте нашу страницу конкурси.
Актуелне конкурсе можете погледати на следећој страници.
Фондација Темпус у оквиру Групe за образовне политике и каријерно вођење и саветовање расписује конкурс за радно место:
Саветник за анализу ефеката и унапређење активности
Конкурс је отворен до 09. маја 2021. године у 23:59 часова.
Најважније активности саветника су:
- анализа података добијених кроз упитнике за евалуацију активности свих група на нивоу Фондације Темпус (ФТ), архивирање извештаја са евалуације и комуникација са групама у вези са овим пословима;
- спровођење мета-анализа података са евалуације догађаја и њихово коришћење за мерење ефеката и извештавање о укупним активностима које ФТ спроводи;
- анализа ефеката учешћа Републике Србије у програмима ЕУ из домена Фондације Темпус;
- спровођење и других истраживања и анализа у складу са потребама Фондације;
- извештавање, давање препорука и закључака на основу спроведених анализа;
- праћење новина у области образовних политика и ЕУ програма релевантних за послове које обавља;
- пружање административне подршке у оквиру свих активности Групе;
- учешће у организацији конференција, радионица и других догађаја на теме које су у надлежности Групе;
- ажурирање сајтова Фондације релевантним информацијама из делокруга рада групе, припремање и слање информација на мејлинг листе;
- подршка у припреми материјала и публикација у сарадњи са координатором групе и саветницима;
- обављање и других послова у складу са одлуком координатора Групе.
Услови:
- диплома високог образовања (минимум VII1 по старом систему студија, односно минимум основне академске студије у трајању од четири године);
- познавање енглеског језика на нивоу Б2;
- познавање образовног система;
- најмање једна година радног искуства на истим или сличним пословима;
- познавање методологије друштвено-хуманистичких наука и статистике;
- напредне вештине обраде података у програмима за статистичку обраду података (Excel, SPSS);
- способност рада са програмима који су део Microsoft Office пакета;
- добре комуникационе вештине;
- способност за самосталан за рад у тиму.
Фондација Темпус ће вршити тестирање свих кандидата који уђу у ужи избор и то:
- Тестирање познавања енглеског језика (под шифром).
(Уколико је кандидат већ полагао енглески језик приликом учешћа на нашим претходним конкурсима, и након тога прошао у следећи круг селекције кандидата, потребно је да тај податак напомене у пријави)
- Тестирање познавања пословне кореспонденције (под шифром).
- Тестирање познавања ИКТ алата значајних за радно место (под шифром).
Утврђивање могућности уклапања у постојеће радно окружење кроз тестове личности (психолошке тестове) и индивидуалне разговоре са кандидатима, на српском и енглеском језику, може бити организовано за кандидате у најужем избору.
Термини тестирања и разговора:
- Очекивани датум тестирања (познавање енглеског језика и пословне кореспонденције) је 11. мај 2021. године. Тестирање кандидата обавиће се у просторијама Фондације Темпус у Београду, улица Руже Јовановић 27а (улаз из Жабљачке).
- Кандидати који успешно ураде тестове биће позвани на даља тестирања и разговоре. Очекивани термин за разговоре са кандидатима предвиђен је за 13. и 14. мај 2021. године.
Молимо Вас да прочитате обавештење о обради података о личности и уколико сте сагласни можете се пријавити на конкурс искључиво путем електронске поште на адресу hr@tempus.ac.rs
Потребно је послати:
- CV, тј. биографију, на српском или енглеском језику, пожељно у Europass формату
- Мотивационо писмо
Кандидати током пријаве могу послати и следећа документа (достављање је обавезно пре заснивања радног односа):
- Скенирану копију дипломе (или уверења о дипломирању)
- Уверење о радном стажу (скенирану копију радне књижице – уколико је поседујете, уверења о волонтирању и свако друго уверење о радном искуству)
Непотпуне и закаснеле пријаве неће бити узете у разматрање.
Очекује се да ће почетак рада бити у другој половини маја 2021. године. Радни однос се заснива на одређено време са могућношћу каснијег запослења на неодређено време.
Фондација Темпус задржава право да контактира само кандидате који уђу у ужи избор, као и право да поништи или продужи овај конкурс или да у случају да пријављени кандидати не задовољавају тражене критеријуме, неком од кандидата понуди могућност запослења за неко друго радно место, а у складу са Правилником о систематизацији радних места Фондације Темпус.
