KONKURS ZA OVU POZICIJU JE ISTEKAO! Za aktuelne konkurse pogledajte našu stranicu konkursi.
Aktuelne konkurse možete pogledati na sledećoj stranici.
Fondacija Tempus u okviru Grupe za obrazovne politike i karijerno vođenje i savetovanje raspisuje konkurs za radno mesto:
Savetnik za analizu efekata i unapređenje aktivnosti
Konkurs je otvoren do 09. maja 2021. godine u 23:59 časova.
Najvažnije aktivnosti savetnika su:
- analiza podataka dobijenih kroz upitnike za evaluaciju aktivnosti svih grupa na nivou Fondacije Tempus (FT), arhiviranje izveštaja sa evaluacije i komunikacija sa grupama u vezi sa ovim poslovima;
- sprovođenje meta-analiza podataka sa evaluacije događaja i njihovo korišćenje za merenje efekata i izveštavanje o ukupnim aktivnostima koje FT sprovodi;
- analiza efekata učešća Republike Srbije u programima EU iz domena Fondacije Tempus;
- sprovođenje i drugih istraživanja i analiza u skladu sa potrebama Fondacije;
- izveštavanje, davanje preporuka i zaključaka na osnovu sprovedenih analiza;
- praćenje novina u oblasti obrazovnih politika i EU programa relevantnih za poslove koje obavlja;
- pružanje administrativne podrške u okviru svih aktivnosti Grupe;
- učešće u organizaciji konferencija, radionica i drugih događaja na teme koje su u nadležnosti Grupe;
- ažuriranje sajtova Fondacije relevantnim informacijama iz delokruga rada grupe, pripremanje i slanje informacija na mejling liste;
- podrška u pripremi materijala i publikacija u saradnji sa koordinatorom grupe i savetnicima;
- obavljanje i drugih poslova u skladu sa odlukom koordinatora Grupe.
Uslovi:
- diploma visokog obrazovanja (minimum VII1 po starom sistemu studija, odnosno minimum osnovne akademske studije u trajanju od četiri godine);
- poznavanje engleskog jezika na nivou B2;
- poznavanje obrazovnog sistema;
- najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;
- poznavanje metodologije društveno-humanističkih nauka i statistike;
- napredne veštine obrade podataka u programima za statističku obradu podataka (Excel, SPSS);
- sposobnost rada sa programima koji su deo Microsoft Office paketa;
- dobre komunikacione veštine;
- sposobnost za samostalan za rad u timu.
Fondacija Tempus će vršiti testiranje svih kandidata koji uđu u uži izbor i to:
- Testiranje poznavanja engleskog jezika (pod šifrom).
(Ukoliko je kandidat već polagao engleski jezik prilikom učešća na našim prethodnim konkursima, i nakon toga prošao u sledeći krug selekcije kandidata, potrebno je da taj podatak napomene u prijavi)
- Testiranje poznavanja poslovne korespondencije (pod šifrom).
- Testiranje poznavanja IKT alata značajnih za radno mesto (pod šifrom).
Utvrđivanje mogućnosti uklapanja u postojeće radno okruženje kroz testove ličnosti (psihološke testove) i individualne razgovore sa kandidatima, na srpskom i engleskom jeziku, može biti organizovano za kandidate u najužem izboru.
Termini testiranja i razgovora:
- Očekivani datum testiranja (poznavanje engleskog jezika i poslovne korespondencije) je 11. maj 2021. godine. Testiranje kandidata obaviće se u prostorijama Fondacije Tempus u Beogradu, ulica Ruže Jovanović 27a (ulaz iz Žabljačke).
- Kandidati koji uspešno urade testove biće pozvani na dalja testiranja i razgovore. Očekivani termin za razgovore sa kandidatima predviđen je za 13. i 14. maj 2021. godine.
Molimo Vas da pročitate obaveštenje o obradi podataka o ličnosti i ukoliko ste saglasni možete se prijaviti na konkurs isključivo putem elektronske pošte na adresu hr@tempus.ac.rs
Potrebno je poslati:
- CV, tj. biografiju, na srpskom ili engleskom jeziku, poželjno u Europass formatu
- Motivaciono pismo
Kandidati tokom prijave mogu poslati i sledeća dokumenta (dostavljanje je obavezno pre zasnivanja radnog odnosa):
- Skeniranu kopiju diplome (ili uverenja o diplomiranju)
- Uverenje o radnom stažu (skeniranu kopiju radne knjižice – ukoliko je posedujete, uverenja o volontiranju i svako drugo uverenje o radnom iskustvu)
Nepotpune i zakasnele prijave neće biti uzete u razmatranje.
Očekuje se da će početak rada biti u drugoj polovini maja 2021. godine. Radni odnos se zasniva na određeno vreme sa mogućnošću kasnijeg zaposlenja na neodređeno vreme.
Fondacija Tempus zadržava pravo da kontaktira samo kandidate koji uđu u uži izbor, kao i pravo da poništi ili produži ovaj konkurs ili da u slučaju da prijavljeni kandidati ne zadovoljavaju tražene kriterijume, nekom od kandidata ponudi mogućnost zaposlenja za neko drugo radno mesto, a u skladu sa Pravilnikom o sistematizaciji radnih mesta Fondacije Tempus.
