Сарадник за административне и програмске послове

Фондација Темпус у оквиру Групе за високо образовање расписује конкурс за радно место: 

Сарадник за административне и програмске послове

Конкурс је истекао.

Најважније активности сарадника за административне и програмске послове су: 

  • праћење и спровођења пројеката у складу са задужењима које му/јој повери координатор Групе за високо образовање или управитељ;
  • пружање помоћи саветницима за пројекте и координатору Групе за високо образовање у свакодневном раду;
  • пружање административно-техничке подршке и обављање свих потребних активности за администрирање различитих фаза пројектног циклуса;
  • уређивање вебсајта Фондације у делу који се односи на пројекте и слање информација на мејлинг листе;
  • редовно ажурирање базе пројеката, у делу који се односи на пројекте за високо образовање са учешћем установа из Србије као и редовно ажурирање листе контаката Еразмус+ пројеката;
  • логистичка подршка у организацији координативних састанака, радионица, као и осталих догађаја које организује Група за високо образовање;
  • архивирање документације која се односи на спровођење Еразмус+ програма;
  • обављање и других послова у складу са одлуком непосредног руководиоца, управитеља и интерним актима Фондације.

Услови: 

  • диплома високог образовања (минимум ВИИ1 по старом режиму студија, односно минимум основне академске студије у трајању од четири године) или изузетно студент завршних година студија уз минимално годину дана радног искуства на истим или сличним пословима;
  • познавање енглеског језика на нивоу Ц1;
  • познавање француског и немачког језика је пожељно;
  • способност рада са програмима који су део Мицрософт Оффице пакета (Wорд, Еxцел, ПоwерПоинт);
  • добре презентационе и комуникационе вештине;
  • способност за  самосталан рад и за рад у тиму;

Фондација Темпус ће вршити тестирање свих кандидата који уђу у ужи избор и то: 

  • Тестирање познавања енглеског језика (под шифром). 

(Уколико је кандидат већ полагао енглески језик приликом учешћа на нашим претходним конкурсима, и након тога прошао у следећи круг селекције кандидата, потребно је да тај податак напомене у пријави.)  

  • Тестирање познавања пословне кореспонденције (под шифром). 
  • Тестирање познавања ИКТ алата значајних за радно место (под шифром).

Утврђивање могућности уклапања у постојеће радно окружење кроз тестове личности (психолошке тестове) и индивидуалне разговоре са кандидатима, на српском и енглеском језику, може бити организовано за кандидате у најужем избору. 

Термини тестирања и разговора

  • Очекивани датум тестирања (познавање енглеског језика, пословнекореспонденције и ИКТ алата значајних за радно место) је  11. јул 2022.  године. Тестирање кандидата обавиће се у просторијама Фондације Темпус у Београду,  Жабљачка 12.
  • Кандидати који успешно ураде тестове биће позвани на даља тестирања и разговоре. Предвиђено је да разговори са кандидатима буду организовани у периоду између 13. и 15. јула 2022. године. 

Молимо Вас да прочитате обавештење о обради података о личности  и уколико сте сагласни можете се пријавити на конкурс искључиво путем електронске поште на адресу hr@tempus.ac.rs

 

Потребно је послати:  

  • ЦВ, тј. Биографију, на српском или енглеском језику, пожељно у Еуропасс формату 
  • Мотивационо писмо

Кандидати током пријаве могу послати и следећа документа (достављање је обавезно пре заснивања радног односа): 

  • Скенирану копију дипломе (или уверења о дипломирању)
  • Уверење о радном стажу (скенирану копију радне књижице – уколико је поседујете, уверења о волонтирању и свако друго уверење о радном искуству)

Непотпуне и закаснеле пријаве неће бити узете у разматрање. 

 

Очекује се да ће почетак рада бити у првој половини августа 2022. године. Радни однос се заснива на одређено време са могућношћу каснијег запослења на неодређено време. 

 

Фондација Темпус задржава право да контактира само кандидате који уђу у ужи избор, као и право да поништи или продужи овај конкурс или да у случају да пријављени кандидати не задовољавају тражене критеријуме, неком од кандидата понуди могућност запослења за неко друго радно место, а у складу са Правилником о систематизацији радних места Фондације Темпус.