Konkurs za radno mesto:  Savetnik za projekte u oblasti mladih i sporta

Fondacija Tempus  u okviru  Grupe za mlade, informisanje i sport raspisuje konkurs za radno mesto:  Savetnik za projekte u oblasti mladih i sporta

Konkurs je otvoren do 17. aprila 2025. godine u 23:59 časova.  

Najvažnije aktivnosti savetnika za projekte u oblasti mladih i sporta su:  

  • pružanje podrške organizacijama, institucijama i drugim akterima koji konkurišu za Erazmus+ projekte u oblasti mladih i sporta;  
  • pružanje podrške organizacijama, institucijama i drugim akterima u sprovođenju Erazmus+ projekata u oblasti maldih i sporta; 
  • praćenje i monitoring Erazmus+ projekata koje sprovode ustanove i organizacije iz Srbije u oblasti mladih i sporta u skladu sa smernicama Evropske komisije i internim procedurama;
  • organizacija koordinativnih sastanaka, promotivnih i informativnih aktivnosti, kao i treninga za izgradnju kapaciteta omladinskog sektora (uključujući TCA aktivnosti); 
  • pružanje podrške u pripremi informativnog i edukativnog materijala u okviru Erazmus+ programa u oblasti mladih i sporta; 
  • redovno ažuriranje baze projekata, u delu koji se odnosi na projekte u oblasti mladih i sporta; 
  • uređivanje veb-sajta Fondacije u delu za mlade i sport i slanje informacija na mejling liste;  
  • priprema materijala od značaja za učešće korisnika u programu Erazmus+; 
  • praćenje tekućih aktivnosti Fondacije radi obavljanja posla iz svog delokruga;  
  • obavljanje i drugih poslova u skladu sa odlukom neposrednog rukovodioca, upravitelja i internim aktima Fondacije. 

Uslovi:   

  • diploma visokog obrazovanja (minimum VII1 po starom režimu studija, odnosno minimum osnovne akademske studije u trajanju od četiri godine); 
  • poznavanje engleskog jezika na nivou C1;  
  • najmanje dve godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;  
  • sposobnost rada u programima koji su deo Microsoft Office paketa (Word, Excel, PowerPoint);  
  • dobre prezentacione i komunikacione veštine;  
  • posedovanje veština i iskustva u organizaciji ili u facilitaciji neformalnih obrazovnih aktivnosti; 
  • sposobnost za samostalan rad i za rad u timu.

Fondacija Tempus će vršiti testiranje svih kandidata koji uđu u uži izbor i to:  

  • Testiranje poznavanja engleskog jezika (pod šifrom).  
  • Testiranje poznavanja poslovne korespondencije (pod šifrom).  

Utvrđivanje mogućnosti uklapanja u postojeće radno okruženje kroz testove ličnosti (psihološke testove) i individualne razgovore sa kandidatima, na srpskom i engleskom jeziku,  može biti organizovano za kandidate u najužem izboru.  

Termini testiranja i razgovora:  

  • Očekivani datum testiranja (poznavanje engleskog jezika i poslovnekorespondencije) je  22. april 2025.  godine. Testiranje kandidata obaviće se u prostorijama Fondacije Tempus u Beogradu, Žabljačka 12.
  • Kandidati koji uspešno urade testove biće pozvani na dalja testiranja i razgovore. Predviđeno je da razgovori sa kandidatima budu organizovani  25. aprila 2025. godine.  

Molimo Vas da pročitate  obaveštenje o obradi podataka o ličnosti  i ukoliko ste saglasni možete se prijaviti na konkurs isključivo putem elektronske pošte na adresu hr@tempus.ac.rs  

Potrebno je poslati:   

  • CV, tj. biografiju, na srpskom ili engleskom jeziku, poželjno u Europass formatu  
  • Motivaciono pismo 

Kandidati tokom prijave mogu poslati i sledeća dokumenta (dostavljanje je obavezno pre zasnivanja radnog odnosa):  

  • Skeniranu kopiju diplome (ili uverenja o diplomiranju) 
  • Uverenje o radnom stažu (skeniranu kopiju radne knjižice – ukoliko je posedujete, uverenja o volontiranju i svako drugo uverenje o radnom iskustvu) 

Nepotpune i zakasnele prijave neće biti uzete u razmatranje.  

Očekuje se da će početak rada biti tokom  maja  2025. godine. Radni odnos se zasniva na određeno vreme sa mogućnošću kasnijeg zaposlenja na neodređeno vreme.  

Fondacija Tempus zadržava pravo da kontaktira samo kandidate koji uđu u uži izbor, kao i pravo da poništi ili produži ovaj konkurs ili da u slučaju da prijavljeni kandidati ne zadovoljavaju tražene kriterijume, nekom od kandidata ponudi mogućnost zaposlenja za neko drugo radno mesto, a u skladu sa Pravilnikom o sistematizaciji radnih mesta Fondacije Tempus.