Конкурс за радно место:  Саветник за пројекте у области младих и спорта

Фондација Темпус у оквиру Групе за младе, информисање и спорт расписује конкурс за радно место:  

Саветник за пројекте у области младих и спорта

Конкурс је отворен до 20. децембра 2025. године у 23:59 часова.  

Најважније активности саветника за пројекте у области младих и спорта су:  

  • пружање подршке организацијама, институцијама и другим актерима који конкуришу за Еразмус+ пројекте у области младих и спорта;   
  • пружање подршке организацијама, институцијама и другим актерима у спровођењу Еразмус+ пројеката у области младих и спорта;  
  • праћење и мониторинг Еразмус+ пројеката које спроводе установе и организације из Србије у области младих и спорта у складу са смерницама Европске комисије и интерним процедурама;
  • организација координативних састанака, промотивних и информативних активности, као и тренинга за изградњу капацитета омладинског сектора (укључујући TCA активности); 
  • пружање подршке у припреми информативног и едукативног материјала у оквиру Еразмус+ програма у области младих и спорта;  
  • редовно ажурирање базе пројеката, у делу који се односи на пројекте у области младих и спорта;  
  • уређивање веб-сајта Фондације у делу за младе и спорт и слање информација на мејлинг листе;   
  • припрема материјала од значаја за учешће корисника у програму Еразмус+;  
  • праћење текућих активности Фондације ради обављања посла из свог делокруга;   
  • обављање и других послова у складу са одлуком непосредног руководиоца, управитеља и интерним актима Фондације.  

Услови:   

  • диплома високог образовања (минимум VII1 по старом режиму студија, односно минимум основне академске студије у трајању од четири године); 
  • познавање енглеског језика на нивоу Ц1;  
  • најмање две године радног искуства на истим или сличним пословима;  
  • способност рада у програмима који су део Microsoft Office пакета (Word, Excel, PowerPoint);  
  • добре презентационе и комуникационе вештине;  
  • поседовање вештина и искуства у организацији или у фацилитацији неформалних образовних активности; 
  • способност за самосталан рад и за рад у тиму.

Фондација Темпус ће вршити тестирање свих кандидата који уђу у ужи избор и то:  

  • Тестирање познавања енглеског језика (под шифром).  
  • Тестирање познавања пословне кореспонденције (под шифром).  

Утврђивање могућности уклапања у постојеће радно окружење кроз тестове личности (психолошке тестове) и индивидуалне разговоре са кандидатима, на српском и енглеском језику, може бити организовано за кандидате у најужем избору.  

Термини тестирања и разговора:  

  • Очекивани датум тестирања (познавање енглеског језика и пословнекореспонденције) је  децембар 2025.  године. Тестирање кандидата обавиће се у просторијама Фондације Темпус у Београду,  Жабљачка 12.
  • Кандидати који успешно ураде тестове биће позвани на даља тестирања и разговоре. Предвиђено је да разговори са кандидатима буду организовани и 26. децембра 2025. године.  

Молимо Вас да прочитате обавештење о обради података о личности  и уколико сте сагласни можете се пријавити на конкурс искључиво путем електронске поште на адресу hr@tempus.ac.rs  

Потребно је послати:   

  • CV, тј. Биографију, на српском или енглеском језику, пожељно у Europass формату  
  • Мотивационо писмо 

Кандидати током пријаве могу послати и следећа документа (достављање је обавезно пре заснивања радног односа):  

  • Скенирану копију дипломе (или уверења о дипломирању) 
  • Уверење о радном стажу (скенирану копију радне књижице – уколико је поседујете, уверења о волонтирању и свако друго уверење о радном искуству) 

Непотпуне и закаснеле пријаве неће бити узете у разматрање.  

Очекује се да ће почетак рада бити у првој половини јануара 2026. године. Радни однос се заснива на одређено време са могућношћу каснијег запослења на неодређено време.  

Фондација Темпус задржава право да контактира само кандидате који уђу у ужи избор, као и право да поништи или продужи овај конкурс или да у случају да пријављени кандидати не задовољавају тражене критеријуме, неком од кандидата понуди могућност запослења за неко друго радно место, а у складу са Правилником о систематизацији радних места Фондације Темпус.