Fondacija Tempus u okviru Tima za komunikaciju raspisuje konkurs za radno mesto:  Savetnik za komunikaciju

  

Konkurs je otvoren do 18. decembra 2024. godine u 23:59 časova.  

Najvažnije aktivnosti savetnika za komunikaciju su:  

  • osmišljavanje i organizovanje informativnih i promotivnih aktivnosti Fondacije;
  • osmišljavanje i sprovođenje strategije komunikacije Fondacije, saradnja sa ciljanim javnostima, priprema i realizacija mesečnih PR planova i drugih internih akata koji se odnose na saradnju sa širom i stručnom javnošću;
  • učestvuje u organizaciji događaja i pruža podršku u delu koji se odnosi na protokol, medije i poslove koji mu/joj se povere;
  • kreiranje slike u javnosti Fondacije i predstavljanje Fondacije u javnosti;
  • staranje o ispravnosti i ažurnosti informacija na vebsajtovima i drugim komunikacionim kanalima Fondacije;
  • priprema tekstova za vebsajt i publikacije Fondacije;
  • priprema i ažuriranje sadržaja na vebsajtovima Fondacije i društvenim mrežama;
  • kreiranje mesečnih izveštaja o posećenosti vebsajtova i društvenih mreža Fondacije uz korišćenje odgovarajućih IT alata;
  • priprema audiovizuelnih sadržaja Fondacije;
  • praćenje tekućih aktivnosti Fondacije radi obavljanja posla iz svog delokruga;
  • obavlja i druge poslove u skladu sa odlukom pomoćnika upravitelja, upravitelja i internim aktima Fondacije.

Uslovi:  

  • diploma visokog obrazovanja (minimum VII1 po starom režimu studija, odnosno minimum osnovne akademske studije u trajanju od četiri godine);
  • poznavanje engleskog jezika na nivou C1; 
  • poznavanje francuskog i nemačkog jezika je poželjno; 
  • najmanje dve godine radnog iskustva u oblasti komunikacija i odnosa s javnošću na pozicijama savetnika za komunikaciju, menadžera za odnose s javnošću i na sličnim pozicijama;
  • sposobnost rada u programima koji su deo Microsoft Office paketa (Word, Excel, PowerPoint); 
  • dobre prezentacione i komunikacione veštine; 
  • sposobnost za samostalan rad i za rad u timu.

Fondacija Tempus će vršiti testiranje svih kandidata koji uđu u uži izbor i to:  

  • Testiranje poznavanja engleskog jezika (pod šifrom).  
  • Testiranje poznavanja poslovne korespondencije (pod šifrom).  
  • Testiranje poznavanja IKT alata značajnih za radno mesto (pod šifrom).  

Utvrđivanje mogućnosti uklapanja u postojeće radno okruženje kroz testove ličnosti (psihološke testove) i individualne razgovore sa kandidatima, na srpskom i engleskom jeziku, može biti organizovano za kandidate u najužem izboru.  

Termini testiranja i razgovora:  

  • Očekivani datum testiranja (poznavanje engleskog jezika i poslovnekorespondencije) je  23. decembar 2024.  godine. Testiranje kandidata obaviće se u prostorijama Fondacije Tempus u Beogradu, Žabljačka 12.
  • Kandidati koji uspešno urade testove biće pozvani na dalja testiranja i razgovore. Predviđeno je da razgovori sa kandidatima budu organizovani u periodu od 25. do 27. decembra 2024. godine. 

Molimo Vas da pročitate obaveštenje o obradi podataka o ličnosti  i ukoliko ste saglasni možete da se prijavite na konkurs isključivo putem elektronske pošte na adresu hr@tempus.ac.rs  

Potrebno je da se pošalje:   

  • CV, tj. biografija, na srpskom ili engleskom jeziku, poželjno u Europass formatu  
  • Motivaciono pismo 

Kandidati tokom prijave mogu da pošalju i sledeća dokumenta (dostavljanje je obavezno pre zasnivanja radnog odnosa):  

  • Skeniranu kopiju diplome (ili uverenja o diplomiranju) 
  • Uverenje o radnom stažu (skeniranu kopiju radne knjižice – ukoliko je posedujete, uverenja o volontiranju i svako drugo uverenje o radnom iskustvu) 

Nepotpune i zakasnele prijave neće biti uzete u razmatranje.  

Očekuje se da će početak rada biti tokom  januara 2025. godine. Radni odnos se zasniva na određeno vreme sa mogućnošću kasnijeg zaposlenja na neodređeno vreme.  

Fondacija Tempus zadržava pravo da kontaktira samo kandidate koji uđu u uži izbor, kao i pravo da poništi ili produži ovaj konkurs ili da u slučaju da prijavljeni kandidati ne zadovoljavaju tražene kriterijume, nekom od kandidata ponudi mogućnost zaposlenja za neko drugo radno mesto, a u skladu sa Pravilnikom o sistematizaciji radnih mesta Fondacije Tempus.