Конкурс је отворен до 5. новембра 2023. године у 23:59 часова.
Најважније активности саветника за информисање и мобилност су:
- пружање информацијa из делокруга рада Фондације, посебно у вези са програмима Еразмус+и CEEPUS и активностима интернационализације, кроз одговарање на упите путем телефона, е-поште, друштвених мрежа, као и кроз консултације или директан рад у Инфо центру;
- пружање подршке институцијама кроз информисање и разјашњавање процедура за учешће у програмима за чије спровођење је Фондација задужена, посебно у вези са програмом Еразмус+;
- информисање и саветовање потенцијалних апликаната о коришћењу PIC/OID броја и одговарајућих портала и алата Европске комисије;
- планирање, организовање, спровођење, евиденција и извештавање о активностима Инфо центра;
- планирање, организовање, спровођење, евиденција и извештавање о активностима националног Eurodesk центра;
- планирање, организовање, спровођење, евиденција и извештавање о активностима које проистичу из DiscoverEU иницијативе;
- информисање јавности кроз писање вести и ажурирање информација за вебсајтове Фондације из домена рада групе, као и кроз слање информација путем мејлинг листе;
- уређивање база образовних могућности и предузимање потребних радњи у циљу провере података пре њиховог објављивања;
- припрема информативно-промотивних материјала и публикација, организација обука и догађаја намењених заинтересованим грађанима, стипендистима, саветницима за мобилност, институцијама, доносиоцима одлука и кључним актерима система образовања и мобилности;
- предузимање потребних активности у циљу пружања подршке алумни мрежи Фондације и
- обављање других послова из описа рада Групе у складу са одлуком непосредног руководиоца, управитеља и интерним актима Фондације.
Услови:
- диплома високог образовања (минимум VII1 по старом режиму студија, односно минимум основне академске студије у трајању од четири године);
- познавање енглеског језика на нивоу Ц1;
- познавање француског и немачког језика је пожељно;
- добро познавање образовног система
- најмање две године радног искуства на истим или сличним пословима
- способност рада са програмима који су део Microsoft Office пакета (Word, Excel, PowerPoint);
- добре презентационе и комуникационе вештине;
- способност за самосталан рад и за рад у тиму;
- поседовање возачке дозволе Б категорије и способност активне вожње је пожељно.
Фондација Темпус ће вршити тестирање свих кандидата који уђу у ужи избор и то:
- Тестирање познавања енглеског језика (под шифром).
- Тестирање познавања пословне кореспонденције (под шифром).
- Тестирање познавања ИКТ алата значајних за радно место (под шифром).
Утврђивање могућности уклапања у постојеће радно окружење кроз тестове личности (психолошке тестове) и индивидуалне разговоре са кандидатима, на српском и енглеском језику, може бити организовано за кандидате у најужем избору.
Термини тестирања и разговора:
- Очекивани датум тестирања (познавање енглеског језика и пословне кореспонденције) је 7. новембар 2023. године. Тестирање кандидата обавиће се у просторијама Фондације Темпус у Београду, Жабљачка 12.
- Кандидати који успешно ураде тестове биће позвани на даља тестирања и разговоре. Предвиђено је да разговори са кандидатима буду организовани 7. новембра 2023. године.
Молимо Вас да прочитате обавештење о обради података о личности и уколико сте сагласни можете се пријавити на конкурс искључиво путем електронске поште на адресу hr@tempus.ac.rs
Потребно је послати:
- CV, тј. Биографију, на српском или енглеском језику, пожељно у Europass формату
- Мотивационо писмо
Кандидати током пријаве могу послати и следећа документа (достављање је обавезно пре заснивања радног односа):
- Скенирану копију дипломе (или уверења о дипломирању)
- Уверење о радном стажу (скенирану копију радне књижице – уколико је поседујете, уверења о волонтирању и свако друго уверење о радном искуству)
Непотпуне и закаснеле пријаве неће бити узете у разматрање.
Очекује се да ће почетак рада бити у другој половини новембра 2023. године. Радни однос се заснива на одређено време са могућношћу каснијег запослења на неодређено време.
Фондација Темпус задржава право да контактира само кандидате који уђу у ужи избор, као и право да поништи или продужи овај конкурс или да у случају да пријављени кандидати не задовољавају тражене критеријуме, неком од кандидата понуди могућност запослења за неко друго радно место, а у складу са Правилником о систематизацији радних места Фондације Темпус.